Test d'orientation

Le concours TEAM propose un test d’orientation professionnelle qui permet aux candidats de connaître leur palette de potentialité et d’intérêts professionnels. Ce test est l’aboutissement de recherches menées par des professionnels des Ressources Humaines et des psychologues de l’orientation, à travers des échantillonnages de plusieurs dizaines de milliers d’internautes depuis 1990. Il s’appuie sur les résultats de nombreux travaux universitaires et, tout particulièrement, sur une typologie de personnalités définies par Holland* ; celle-ci présente une perception mobile et polyvalente de l’univers du travail en termes de familles de professions et d’environnements caractéristiques. Ce test a, de plus, fait l’objet d’une large validation auprès de publics de tous types, aussi bien francophones, hispanophones qu’anglophones ;

Déroulement

Le test est réservé aux candidats inscrits au Concours Team et ne peut être réalisé qu’à l’issu des épreuves écrites.
Quelques jours après les épreuves écrites, le candidat reçoit un mail «Concours team vous invite à passer un test» contenant un lien personnalisé.
Il suffit de cliquer sur ce lien pour passer le test d'orientation.

Le test ne peut être réalisé qu’une seule fois. Il s’agit d’un questionnaire composé de 72 questions, qui doit être réalisé en 10/15 minutes.

Résultats

Instantanément, le candidat peut consulter les résultats obtenus et une interprétation personnalisée qui peuvent être édités.
L’interprétation s’appuie sur des descriptions objectives et subjectives des types de personnalité auxquels se rattache le candidat. À la description de ces types de personnalité sont associées une palette d’intérêts professionnels et une famille de métiers pour lesquels les candidats sont plus naturellement disposés. L’interprétation des résultats et les conseils formulés sont orientés pour répondre à deux objectifs :

- Offrir à un futur étudiant une meilleure connaissance de lui-même et de ses centres d’intérêt, pour optimiser les choix qu’il fera durant sa formation : stages en entreprise, filières de spécialisation.
- Préparer un futur diplômé à réussir au mieux son intégration dans une vie professionnelle épanouie.

Aujourd’hui, l’objectif d’un jeune diplômé doit être de se placer en situation de réussite dès son premier emploi, pour exprimer pleinement son potentiel et pour se donner toutes les chances d’évoluer. Cela passe par une bonne connaissance de ses compétences et centres d’intérêt, indispensable à la formulation d’un projet professionnel adapté.

A la discrétion des écoles membres du concours Team, les résultats obtenus peuvent faire l’objet d’une exploitation lors des épreuves orales.

*Holland (John) : Psychologue Américain (1959-1997)